本报讯 （通讯员 高庆虎 谢如彬） “没想到这个月的工资比上个月还多了300元，现在能拿到3800元，我打心眼里感谢袁书记啊！”7月8日，在张集工业园区上班的彝族姑娘张小松高兴地说。小张从云南嫁到华余村，家里经济条件不是太好，又没有一技之长，该村党总支书记袁以华得知情况后，主动安排她进宝龙纺织上班。
该村党总支以“四优支部”创评为抓手，大力实施“火车头”计划，坚持“三向培养”，先后培养选拔3名“双强”型党员进入村“两委”班子；依托红色教育基地、结对单位共建，先后举办30余场次党性教育、创业就业技能培训讲座，组织20余人赴外地开展现场主题教育活动；丰富党员活动日内容，把政治学习、工作通报、村民议事、评先评优等融入活动，支部齐动员、党员全参与，提升党员参与活动的积极性和主动性。
该村还依托紧邻工业园区优势，创建“党建+企业+农户”发展模式，打造可持续的致富道路。去年招引2个5000万元项目，开设“精准扶贫就业车间”3个，邀请技师、熟练工传授技能，组织低收入户、村民进厂培训，全村75%的劳动力实现了在家门口就业；构建“企业+村居+低收入户”模式，以务工就业、土地租赁、特色农产、企业分红、公益性岗位等方式实现村民脱贫致富。利用党性教育基地、村务公开宣传栏等，开展爱国主义教育，传播红色文化；注重公益事业，加大联系企业帮扶困难群众力度，建档立卡户村民子女考上大学的，给予一次性助学金并每月补助生活费直至毕业；提倡讲文明、树新风，加大新修建道路、防渗渠等基础设施力度，进一步美化村容村貌。
该村党总支通过抓队伍强堡垒、抓支部促振兴，村民人均年收入达1.8万元、集体经济积累70多万元，村民幸福感不断攀升。