黄圩镇坚持多措并举，进一步强化机关作风建设，全面提升工作质效，优化发展环境，推动高质量发展。

创新学习形式，夯实思想根基。将学习型机关创建作为重点工作之一，通过党委理论学习中心组、主题党日、领导班子讲党课、“三会一课”“会前讲廉十分钟”、观看警示教育片等形式学习交流研讨，努力夯实思想根基。

狠抓作风建设，构建长效机制。制定《黄圩镇关于开展机关作风建设的实施方案》，常态化开展民生大走访、警示教育下基层，转作风、抓基层、强基础、办实事、解难题，着力解决服务意识不强、工作效率低下等问题，推动基层治理常态长效，营造浓厚的安全生产氛围，提升广大群众的幸福感和满意度。

紧盯重点任务，发挥监督作用。持续推进群众身边不正之风和腐败问题专项整治，聚焦违法建房、耕地保护、土地流转和环境整治等领域，以实地督导检查、入户走访等方式进行跟踪督办，动态掌握各项工作推进情况，以强有力的监督检查推动干部作风转变，倒逼各项工作落地落实，见质见效。同时，通过明察暗访等形式，持续深入纠治“四风”顽疾，不断加强日常监督管理，防微杜渐、层层设防，以严的基调抓好作风建设。

聚焦突出问题，推动排查整改。以干部作风大提升活动为契机，把全面从严治党贯穿始终，开展谈心谈话活动，广泛听取和征求群众意见建议，全面查找差距和不足，列出问题清单，明确整改时限，坚持把问题整改作为提升工作质效的重要保证，让整改实绩更有“温度”、群众幸福更有“质感”。