近年来，响水镇坚持以党建引领社会工作为主线，以提高新时代社会工作整体效能为目标，以建组织、扩覆盖为实践路径，着力在新兴领域党建、破解基层治理突出问题、凝心聚力服务群众等方面下功夫、求实效，为推动全县社会工作高质量发展积极贡献城关力量。

坚持“强根基”与“抓攻坚”并重，新兴领域取得新突破。采取清底数、抓组建、促规范、强品牌的“四步工作法”，抓细抓实新兴领域党建工作。紧盯重点企业、重点行业，推动党组织全覆盖，共建立“两新”党组织１９个。通过示范引领，持续提升社会组织和新业态新就业群体党建工作水平，党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力不断增强。

该镇８个社区联合辖区内４７家机关企事业单位与非公企业成立８个大党委，激发社区大党委新动能，强化基层党建引领。探索实践“链上”抱团工作法，依托龙头企业带动组建产业链党组织，推动全镇上下游、大中小企业党建联建。全镇５２家企业成立工会或纳入工会组织，镇里选派５２名党员担任党建工作指导员，开展送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心和政策解读、政策服务、政策兑现进企业的“三送三进”行动，为企业解决各类问题２２个，助力稳企赋能政策落地见效。

坚持“抓治理”与“提效能”并重，基层治理注入新动能。创新实施“党建引领小区治理”模式，加大在居民小区建立党支部的力度，探索实践“党建＋物业＋网格”新模式，成功打造２个“红色物业”典型。构建“镇党委—社区党总支—小区党支部—物业支委会—楼栋（单元）党小组”的基层组织架构，确保上级决策部署第一时间传达入户、群众需求第一时间上门解决。

围绕解决基层治理中“小马拉大车”的突出问题，持续开展“清挂牌、减证明、散工群”行动，清理整合各类牌子２８３块、工作群２４个，规范工作事务１５项，基层“超载”、干部“负重”问题得到有效解决。同时，设立东园社区为村（社区）减负观测点，通过有效举措，实实在在为基层减负。健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，注重激发基层自治活力。成立“手工编织培训班”，吸引陪读妈妈、失业妇女等７００余人参与，月收入可达３０００元左右。

坚持“聚民心”与“促发展”并重，民生服务彰显新作为。村企携手“蹚新路”，探索盘活村居闲置资产，推出潘庄村梨花“猪响响”庄园项目，与农业科技公司合作，打造户外乡村休闲服务，带动周边村民开办民宿农家乐，实现增收。潘庄村党总支牵线，促成潘庄脆甜老梨园专业合作社与相关企业合作开展梨产品加工项目，通过“村党总支＋企业＋农户”模式，党员干部带头示范，吸引８０余户村民入股，２０２４年潘庄村集体增收近３０万元。

建立群众“点单”、社区“派单”、志愿者“接单”的服务机制，定期开展特色志愿服务活动。打造“红色热线”快速响应群众需求，组织志愿者开展健康义诊、法律科普活动，服务５０００余人次。构建“志愿者摆摊＋群众赶集”新组合，大力发展庭院经济，既增收又便民。