转变思维强化监督　　创新模式力促廉洁

我县“四道保险”保障工会经审质效

本报讯 （记者 蒋大勇 通讯员 王甲科 刁洪斌）连日来，县总工会经审委服务于全县高质量发展及工会工作大局，转变思维，创新模式，不断提升工会经审工作质效，确保全县工会经费科学配置、有效使用、安全运行。

今年来，该会高度重视工会经费审查工作，在全县“作风建设提高年”及防止“四风”变异和反腐败工作中，将工会经费的收、管、用列入风险防控点予以高度关注，并主动与向纪检派驻组和县委巡察组紧密配合对工会经费进行常态化、制度化检查，有效地防止该领域腐败问题发生。同时，不断加强工会经审队伍建设，去年5月份，通过县、镇两级工会换届，将各级工会经审委与同级工会委员会同时建立，实现基层工会经审组织全覆盖。

牢固树立监督就是服务的理念，正确处理监督与服务的关系，每年深入基层工会30余次，指导服务各基层工会完善账务、规范监督。经审人员通过上门服务及电话、微信工作群等方式，在基层工会账务处理、手续完善、政策解读等方面进行服务指导80余次，到镇区、园区各企事业单位举办专题讲座、现场指导22次，及时解答基层工会经审人员在经费使用中的难点重点问题。针对基层经审干部兼职多、业务不熟练且流动性较大等特点，从今年4月份起，在工会干部培训方面，增设一期财务经审干部专题培训班，特邀上级工会主管经审的专家教授亲自讲课，累计培训人数150余人次，有效地提高经审干部队伍整体素质。

强化问题整改，切实有效地堵塞工会经费收管用中的漏洞。在每年中秋、春节重大节日前后在全县范围内各开展一次经费审计。在工会工作考核及各类先进劳模评选中，实行“经审一票否决”，审计巡察不合格的单位取消年度评先资格。在春节、中秋及五一劳模评选期间，累计进行专项审计9次，查补工会经费15万元。查找、整改苗头性、倾向性问题5起，并及时进行整改,有效地维护工会系统执行国家财经政策法规的严肃性。

加强任期审计，不断强化工会系统党风廉政建设，正确评价基层工会干部任期经济责任。今年初，建立对各基层工会离任领导进行任期经济责任审计制度。不断加大宣传，统一思想，使各级工会领导充分认识到任期审计的重要性。明确审计范围、时限、方法、评价标准，以及工会领导干部的经济责任。审计工作将对全县工会经费依法收缴、科学管理、合理使用起到积极的促进作用。通过一系列举措，全县各基层工会经费使用未发生重大违规违纪现象，对个别工会经费使用不够规范的行为，做到及时发现、及时整改，确保工会资产的安全与完整，促进工会经费收缴和财务管理水平的提高，保障工会系统清正廉洁。