本报讯（通讯员 王建华 刘宇）连日来，黄圩镇党委以落实党风廉政建设主体责任为抓手，健全“一把手负总责、重点抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纪委协调督查抓”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，筑牢思想防线。

该镇成立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，结合工作实际，制定印发《黄圩镇2020年落实全面从严治党重点任务细则》，明确工作任务、量化工作指标、提出具体要求，并与党政领导班子、各村居党总支书记及村干部分别签订《党风廉政建设目标管理责任书》《落实“两个责任”目标管理责任书》和承诺书，建立工作台帐，实行对帐销号。按照构建系统完备、科学规范、运行有效的落实责任体系、制度体系要求，全面建立责任分解、责任传导、履责报告、责任追究等工作机制。建立健全责任分解机制，认真对照实施意见中明确的责任内容、重点任务，对标责任清单，结合实际建立图表式工作任务明细表，以图表形式对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，明确基层站所、各村居的责任和履责要求，并逐条逐项抓好落实。建立健全责任传导机制，着力制定完善约谈提醒制度、谈心谈话制度、任职谈话制度，组织开展党风廉政建设集体约谈会和谈心谈话活动，采取镇党委书记、镇长与班子成员、村居党支部书记、村委会主任、乡直单位负责人谈；班子成员与包村、分管基层站所负责人及业务人员谈；纪委书记与班子成员、村居党支部书记、村委会主任、乡直属单位负责人谈，逐级开展约谈，实现约谈全覆盖，确保责任压力传导常态化、制度化、规范化。建立联系信访群众制度，专题研究党风廉政建设信访工作，提出措施办法，并建立专门的信访工作台帐，及时处置问题线索。认真办理群众来信，主动接待上访群众，积极回应群众诉求，有针对性地加强和改进工作。建立健全阳光公开机制，建立党务、政务、村务公开制度和民主监督制度，结合“保民生促三农”专项行动，重点对村务决策、村务公开、村级建设项目等定期公开，推行阳光政务、阳光村务。

该镇通过文化长廊、廉政漫画、廉政书籍等多种形式，大力开展党风廉政建设宣传活动。召开镇村两级干部警示教育大会，组织观看警示教育片，并开展“正风肃纪镇村行”“正风肃纪看机关”等专项整治行动，不断强化党员干部廉洁从政意识。全镇各党支部都设有廉政书架、廉政宣传专栏、反腐倡廉格言警句等，把学习贯彻《准则》和《条例》作为一项重要学习内容融入到“两学一做”学习教育，不断增强党员干部宗旨意识和廉洁自律意识。配齐配强纪检干部，使纪检干部进一步更新监督理念，始终做到突出主责，聚焦主业，全面履行好纪检监察工作监督职责。镇纪委还定期不定期的对机关干部工作纪律和村居干部坐班进行明查暗访，整治干部“懒散慢”行为，监督检查农村“三资”管理和强农惠农资金落实情况，深入推进“扶贫领域腐败和涉黑涉恶问题”专项治理，严肃查处扶贫领域违规违纪问题。